団体活動拡大に伴い、事務局長を募集します
【団体概要】 VISION
「すべての子どもが自分らしく育ち、安心と幸せを感じられる社会」
MISSION
「『多様な学び』をみんなの当たり前にする」
VALUE
1 子どもの権利、当事者の小さな声からスタートする
2 お互いの想いに耳を傾ける
3 個々の違いを力にする
4 試行錯誤をおもしろがる
5 構造から社会を変える
NPO法人多様な学びプロジェクトは、学校外をメインに学び育つ、いわゆる不登校の子ども達や保護者の心理的・物理的なインフラづくりを2017年から進めてきました。
2022年12月にNPO法人化以降、組織基盤を整備しながら、社会の期待・ニーズに応えるべく、さらなる発展・拡大を目指しています。
そこで、会計・労務・人事など組織運営の基本的体制を整え、マネジメントを担う事務局長（候補）を募集いたします。
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NPO法人多様な学びプロジェクト 事務局長 募集要項
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【求める人物像】
現状として、団体のベースが当事者中心のボランティア的な組織から始まっており、組織としての制度や雰囲気、スキルなども含めて、ボランティア的なプロジェクト遂行/団体運営の文化があります。一方で、事業規模の拡大や、団体として事業の軸を構築するタイミングにあることから、ある程度しっかりした事業実施の文化を元にした組織体制、プロフェッショナルなあり方も導入していきたいと考えています。
当事者としての課題感や思いの強さ、居場所としての在り方や文化が団体の強みでもあることから、そのありかたを尊重しつつ、事業遂行としての両立・ランディングに一緒に挑戦してくださる方を募集します。
（１）勤務地
オンライン（フルリモート）
（２）業務内容
以下の業務のマネジメントを担っていただきます
・組織全体の運営マネジメント 代表理事の補佐
・会計、労務、人事部門のリーダー プロセスやフローの再整備、体制構築
・上記に必要な制度の更新や規定類の策定
・上記を行うメンバーのマネジメント
（３）1ヶ月の想定業務時間
90-160時間（週３日-5日）
フレックス
※ただし、日中に会議がある場合があります。
※今後の業務拡大に伴い、時間数が増加することがあります。
（４）必要なスキル
ワード／エクセル／パワーポイント（常用レベル）
※googleドライブやslackの利用経験があれば尚可。
（５）求めるスキルや望ましい経験
こんな方にきていただきたいです！
◎団体のビジョン、ミッションやバリューへの共感
◎人材育成に強い関心を持ち、人や組織の成長に喜びを感じる方
◎企業、他NPO等での管理・マネジメント経験
・NPO会計や労務の業務経験のある方
・人事、採用の業務経験のある方
・不登校領域に関する理解（深い専門知識や経験は必ずしも必須ではありません）
もしくは興味関心があり、学んで行こうという姿勢
・当事者意識を持ち、業務課題に対し主体性を持って取り組める方
（６）処遇
時給2,000円〜 経験や専門性を考慮して決定（雇用契約または業務委託契約）
※試用期間６ヶ月
当初は６ヶ月間の契約とし、以降継続あり。
（７）募集
１名
※募集締切 3/31
（８）その他
団体事業の拡大に伴い、業務内容が変化する可能性があります。
（９）参考
・現在の組織のメンバー人数：
コアスタッフ １０名
有償ボランティアスタッフ： ５０名
◆応募方法
下記【応募フォーム】よりご応募ください。
※応募フォームから職務経歴書をアップロードしていただきます。職務経歴書フォーマットはこちらです。
不登校の子どもたちや保護者当事者が望む支援はまだまだ足りません。
当団体は、支援に必要な実態とニーズを明らかにすること、そしてそれをパートナーである行政に伝えていき、地域にも広げていくことを大きな目的としています。
ぜひ、あなたのご経験とスキルを日本の不登校支援に活かしてください。
ご応募お待ちしております。
※当団体では、ただいま「とまり木オンライン事業リーダー」も併せて募集しています。
詳細はこちら
【本件についてのお問い合わせ】
NPO法人 多様な学びプロジェクト
総務担当
担当：梅林、生駒
お問い合わせはサイトトップ下部のお問合せフォームよりお願いいたします。
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